Как писать заявления по беременности и родам

Пособия по беременности и родам в 2014 — 2015 году (декретные выплаты)


  1. 156 дней (70 дней до родов и 86 после родов) при осложненных родах
  2. 194 дня (84 дня до родов и 110 после) при многоплодной беременности
  3. 140 дней (70 дней до родов и 70 дней после родов)
Сумма пособия вычисляется суммарно и выплачивается в полном объеме. Сумма не зависит от фактического количества использованных на отпуск дней. Если женщина во время декретного отпуска до родов работает, то размер пособия от этого не уменьшится.

Как написать заявление о выборе декретных и детских пособий?


Уходя в декретный отпуск или в отпуск по уходу за ребенком в 2011 году, сотрудница может подать заявление на расчет пособий по старым правилам.

Но только в случае подачи документа возможен подобный расчет (ч.

2 ст. 3 Федерального закона от 08.12.10 № 343-ФЗ). Разработанного и определенного бланка заявления не существует, поэтому женщина может написать заявление в произвольной форме. Как написать наиболее правильно заявление о выборе декретных и детских пособий?

Рекомендуем прочесть:  Договор водитель продавец

Лучше всего, чтобы форму заявления о выборе декретных нет разработала сама компания или организация, где работает сотрудница.

Уходим в декрет без лишних проблем: правильно пишем заявление на декретный отпуск.

Образец, список необходимых документов


Когда приходит время оформлять декрет, возникает множество вопросов: как выглядит грамотное заявление на декретный отпуск, образец где найти, какие документы приложить и как получить максимально возможное пособие. Прочитав следующие рекомендации, вы сможете найти на них ответы.

Оформляется декретный отпуск при подаче заявления и предоставлении листка нетрудоспособности, который и является основным прилагаемым документом.

Как писать заявления по беременности и родам


• Получить такой документ можно в своей консультации (согласно месту прописки) или же в ином медицинском центре (имеющем лицензию на оказание такой услуги). • Дородовый отпуск равен 70 дням.

В случае, когда роды наступают раньше, например, на 5 дней, отпуск послеродовый автоматически увеличивается на эти 5 дней.

То есть, равен он будет уже 75 дням.

• При родах, наступивших преждевременно (до 30-й недели) и до непосредственного оформления больничного листа, лист нетрудоспособности выдается роддомом (при рождении живого ребенка) на 156 дней. • В листе нетрудоспособности допустимы исправления в количестве не более двух.

Как написать заявление на декретный отпуск, образец заявления и порядок оформления отпуска


Происхождение названия «декретный отпуск» идет с 1917 года.

Именно тогда, только установившейся советской властью был принят первый нормативный акт устанавливавший трудящимся женщинам пособие по беременности и родам. Этот нормативный документ назывался «декрет», а отпуск, который при этом стали предоставлять женщинам, и до настоящего времени называется «декретный».

В настоящее время предоставление декретных отпусков регулируется Трудовым кодексом РФ, и порядок их предоставления с тех времен существенно изменился.

Заявление на декретный отпуск


Заявление на декретный отпуск – это документ, который содержит просьбу работницы о предоставлении отпуска по беременности и родам и выплате пособия.

В некоторых организациях данный документ не является обязательным, декретный отпуск дают на основании больничного листа, выданного женской консультацией.

В шапке документа пишется должность, наименование компании, фамилия и инициалы руководителя, которому адресовано заявление, а также должность и ФИО составителя.

После этого следует непосредственно текст заявления, который пишется в произвольной форме. Он содержит просьбу о предоставлении отпуска по беременности и родам на определенное количество дней и просьбу выплатить пособие.

К заявлению необходимо приложить листок нетрудоспособности (больничный лист), выданный медицинским учреждением и справку из женской консультации, подтверждающую факт беременности.


Отпуск по беременности и родам


у меня похоже немного была ситуация.

22 июля упала,повредила ногу.трещина.б\л дали до 12 августа. а декретный б\л должен начаться 3 августа. я пришла в ж\к 13-го.врач меня пожалела и переписала все карточки- срок на 10 дней меньше.

чтоб б\л оплатили 140 дней,а не 130.должен он заканчиваться 20 декабря,хоть когда возьми,к примеру 10 октября,за 2 дня до ПДР.на основной работе оплатили оба больничных по календарным дням.